Znalezienie dobrego informatyka powinno być dzisiaj stosunkowo proste. Mamy bowiem niezwykle duży wybór osób po studiach wyższych, posiadających dodatkowo zamiłowania w dziedzinie komputerów. Połączenie pasji z życiem zawodowym sprawia, że takie osoby sprawdzają się doskonale na wyznaczonych stanowiskach informatyków. Nikt nie chce zatrudniać jednak osoby posiadającej jedynie dyplom wyższej uczelni, ponieważ jak się okazuje, nie zawsze jest to równoznaczne z umiejętnościami i wiedzą na temat danych czynności czy zadań. Świat bowiem wskazuje na to, iż dzisiaj studia skończyć wcale nie jest jakimś szczególnym wyczynem. Właśnie dlatego nie zwraca się uwagi jedynie na dyplom, lecz również dodatkowe umiejętności. Chodzi tutaj między innymi o znajomość języków obcych, przede wszystkim angielskiego. Liczy się również doświadczenie. Mówi się często, iż studenci nie mają szansy zdobyć doświadczenia i dlatego są na samym starcie przegranymi, jednak nie do końca sytuacja klaruje się w taki sposób. Duża liczba firm bowiem pragnie dawać szansę studentom, zatrudniając im na zasadzie nietypowych form pracy. można powiedzieć, iż dla obu stron jest to sytuacja korzystna. Jednak przeglądając napływające podania o pracę, potencjalny pracodawca będzie umiał już na samym początku wyłonić kilku najlepszych kandydatów, których zaprosi się na rozmowę kwalifikacyjną. W takiej dziedzinie jak informatyka nie można jednak na podstawie takiej rozmowy wyłonić odpowiedniej osoby, dlatego też najczęściej daje im się do napisania jakiś program, aby móc zdecydować, czy dana osoba faktycznie nadaje się na objęcie tego wolnego stanowiska.

Nieopłacalne bowiem jest zatrudnianie osoby w ciemnio, aby okazało się, iż kompletnie nie nadaje się ona na dane miejsce pracy. Właśnie dlatego można powiedzieć, iż poszukiwanie prawdziwego fachowca w dziedzinie informatyki może nieco potrwać, co nie oznacza, ze takie poszukiwania nie są opłacalne. Kończą się bowiem najczęściej sukcesem i zatrudnieniem właściwego pracownika.

Dodane przez autora do tego wpisu